Berlin, 09. Dezember 2025 – Enpal, Marktführer für Solaranlagen und Wärmepumpen in Deutschland, gewann das Verfahren gegen einen Bericht des “Manager Magazin”. Enpal erhielt in 17 von 18 angebrachten Streitpunkten vor Gericht Recht.
Das Landgericht Berlin verfügte in seinem Urteil vom 2. Dezember 2025, dass die vom “Manager Magazin” erhobenen Vorwürfe über prekäre Arbeitsbedingungen, mangelnde Sicherheit sowie mehrere weitere Thematiken nicht mehr verbreitet werden dürfen. Das “Manager Magazin” muss entsprechende Behauptungen umgehend entfernen.
Als Marktführer für Solaranlagen in Europa nimmt Enpal seine Verantwortung für faire Arbeitsbedingungen, sichere Baustellen und die Zufriedenheit seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr ernst. In Deutschland fehlen zehntausende Fachkräfte. Die Bundesregierung arbeitet daher u.a. gezielt mit Kolumbien und Brasilien zusammen, um dem Fachkräftemangel zu begegnen. Das Interesse bei lateinamerikanischen Elektrikern an diesem Programm ist groß. Über 10.000 Bewerbungen aus Kolumbien und Brasilien hat Enpal auf seine Stellenangebote erhalten – ein starkes Zeichen für die Attraktivität von Enpal als Arbeitgeber.
Enpal investiert dabei massiv in Weiterbildung und Integration, mit Stipendien und Sprachkursen bereits im Heimatland, zertifizierter Weiterbildung, einem Gehalt über dem branchenüblichen Vergleichswert, und weiteren Zuwendungen wie z.B. der Finanzierung des deutschen Führerscheins. Zahlreiche lateinamerikanische Fachkräfte konnten sich so bereits eine neue Perspektive aufbauen. Enpal ist stolz, positiv zur dringend nötigen Anwerbung von Fachkräften beitragen zu können.
In den vergangenen Jahren hat Enpal branchenführende Prozesse für Arbeitsschutz, Schulung, Qualitätssicherung und faire Entlohnung entwickelt und investiert kontinuierlich weiter. Viele dieser Systeme gelten heute als Best Practice in der Solarbranche.
Das bei Enpal implementierte System für Arbeitsschutz ist führend. Alle Teams werden regelmäßig durch Schulungen und verbindliche Arbeitsanweisungen über die geltenden Sicherheitsvorschriften informiert. Auf jeder einzelnen Baustelle erfolgt eine ausführliche Dokumentation der getroffenen Schutzmaßnahmen. Zusätzlich führt Enpal eine Vielzahl von unangekündigten Prüfungen auf unseren Baustellen durch, um die Einhaltung der Arbeitssicherheit und die Qualität der Arbeit zu kontrollieren. Werden Sicherheitsmaßnahmen nicht eingehalten, reagiert Enpal konsequent mit Verwarnungen und bei Wiederholung mit arbeitsrechtlichen Konsequenzen. Bei externen Partnern wird bei Wiederholung die Zusammenarbeit beendet.
Menschen aus über 60 Nationen sind bei Enpal jeden Tag für die Energiewende im Einsatz, auf den Baustellen und in den Büros. Enpal wird auch in Zukunft in die Weiterbildung und Integration ausländischer Fachkräfte investieren und weiterhin entschieden für faire und sichere Arbeitsbedingungen sorgen.
Über Enpal
Enpal bietet eine integrierte Gesamtlösung für dezentrale Energie – mit Solaranlage, Batteriespeicher, Wallbox, Smart Meter und Wärmepumpe. Herzstück ist die KI-gestützte Stromhandelsplattform Enpal.One+, die zehntausende Speicher zu einem virtuellen Kraftwerk vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung am Strommarkt intelligent optimiert. Seit der Gründung 2017 in Berlin etablierte sich Enpal als Marktführer für Solaranlagen in Europa, als Marktführer für Wärmepumpen in Deutschland, sowie als größter wettbewerblicher Messstellenbetreiber in Deutschland. Heute vertrauen mehr als 100.000 Kundinnen und Kunden mit über 300.000 dezentralen Energieanlagen auf Enpal. Zu den Investoren von Enpal gehören einige der weltweit größten Technologieinvestoren wie TPG Rise Climate, The Westly Group, Activate Capital, Softbank Vision Fund II, Princeville Climate Technologies, HV Capital und Picus Capital. Weitere Informationen finden Sie unter corporate.enpal.com und auf LinkedIn.
Pressekontakt
Dr. Wolfgang Gründinger
Unternehmenskommunikation Enpal
Dr. Wolfgang Gründinger und Lea Heck aus der Unternehmenskommunikation sind die Ansprechpartner für die Presse.
